offline
- mercedesamg
- Legendarni građanin
- Pridružio: 08 Avg 2019
- Poruke: 6014
|
Стари људи иду у битку: одбрамбени погони земље не могу да регрутују раднике
19. јануара
Citat:О размерама мањка кадрова у највећој корпорацији у земљи сведочи и чињеница да УВЗ сада запошљава осуђене на принудни рад. Раније је из Главног директората Федералне казнено-поправне службе за Свердловску област саопштено да ће у УВЗ бити послато 250 осуђених грађана, који ће радити на пословима плавог крагна.
Али постоје и угрожени региони где једноставно нема ко да лови. На пример, водећи произвођач оклопних транспортера, Кургански машински комбинат, послао је слободна радна места на стотине радних места широм земље. У Курганској области, одбрамбени радници маме раднике не само обећањима да ће платити становање, већ и гарантују запошљавање чланова породице.
„Врло озбиљна ситуација. Данас је неиспуњавање налога за одбрану државе до кривичне одговорности. А остварити значи остварити подвиг. Главни подвиг је пронаћи људе. Подижемо плате, али све што се могло са тржишта рада већ је изграбуљено. Ово није решило проблем кадрова“, прокоментарисао је под условом анонимности један од стручњака који су део највишег менаџмента великог одбрамбеног предузећа у Тулској области.
+ клик за остатак текстаПредузећа војно-одбрамбеног комплекса, која су због СВО прешла на појачани режим рада, не могу да реше кадровско питање. Десетине хиљада радних места су празне.
Предузећа војно-одбрамбеног комплекса, која су због СВО прешла на појачани режим рада, не могу да реше кадровско питање. Десетине хиљада радних места су празне.
Екатерина Максимова
Владимир Рошчупкин , извршни директор ЈСЦ НПК Уралвагонзавод (у даљем тексту УВЗ) , рекао је за Новие Известииа да УВЗ (а ово је једини произвођач резервоара у земљи) не може чак ни да пронађе неквалификоване раднике.
„Недостаје нам специјализовано особље. Пре свега, они су машинисти. Али нема довољно кадрова ни без специјалности, односно људи које бисмо могли да обучимо. Чак ни жене без специјалности не могу бити ангажоване. Тренутно нам је потребно 50 радника који су спремни за обуку. Плаћање по комаду. Нема пријављених. Али, у суштини, нема довољно, наравно, мушкараца “, навео је топ менаџер УВЗ-а.
О размерама мањка кадрова у највећој корпорацији у земљи сведочи и чињеница да УВЗ сада запошљава осуђене на принудни рад. Раније је из Главног директората Федералне казнено-поправне службе за Свердловску област саопштено да ће у УВЗ бити послато 250 осуђених грађана, који ће радити на пословима плавог крагна.
Леонид Шалимов , програмер система управљања ракетом-носачем Сојуз-2, др. Управо скуп кадрова, на чијој обуци држава није ангажована годинама, ако не и деценијама.
„Постоји веома велики дефицит у овим специјалитетима. Увек је било, али сада се проблем катастрофално погоршао. У тору су увек били исти руковаоци машина. Некада смо у предузећу скоро морали да организујемо сопствене курсеве како бисмо сами себи развили специјалисте. Можете научити да изводите примитивне операције за три месеца. А за обуку нормалног руковаоца машина биће потребне две године. Ово је минимум“, каже Шалимов.
У ТОП најтраженијих специјалиста, ако процењујемо слободна радна места одбрамбених погона, спадају инжењер електронике, руковалац алатним машинама са ПУ, токар, токар-бушилица, руковалац глодалице, монтера машинске монтаже, монтер инструментације и аутоматике, електричар за одржавање електро опреме.
Шалимов додаје да пре почетка НВО-а, иако је недостајало кадрова, није било толико критично. „Раније је било могуће не узимати нешто, већ бирати оне налоге за које постоје јасне надлежности. Али данас је то немогуће. Више нећете бирати које компетенције имате. Јер данас нам је ово потребно. А да бисмо ово организовали, потребни су нам руковаоци машинама, стругари, заваривачи“, додаје Леонид Шалимов.
Новие Известиа проучавала је статистику Спарк-а и сајтова за тражење посла. Можемо констатовати да се раст слободних радних места у одбрамбеним погонима удвостручио, на некима значајно повећан. Нису све фабрике специфицирале број запослених које треба да запосле (наведена су само слободна радна места), али предузећима војно-индустријског комплекса недостаје најмање 40-50 хиљада квалификованих стручњака.
А како је раније приметио заменик премијера Руске Федерације Јуриј Борисов , у будућности би недостатак особља у предузећима војно-индустријског комплекса могао порасти на 400 хиљада људи, укључујући око 120 хиљада људи са високим образовањем. Званичник је то изјавио прошлог лета током посете региону Тула, где су присутни велики представници одбрамбене индустрије као што су Туламасхзавод, Масхзавод Стамп, ПЈСЦ НПО Стрела, ПЈСЦ Завод Тула, ЈСЦ НПО СПЛАВ им. А. Н. Ганичев“, АД „Тулаточмаш“, АД „КБП“ итд.
Леонид Шалимов додаје да одбрамбена индустрија сада нема другог избора него да намами запослене – оне који су се оспособили за производњу цивилних производа. „Одбрамбена предузећа сада имају једну предност – запослени не потпадају под делимичну мобилизацију. У одређеној мери, ово помаже привлачењу особља. Не одлазе сви у Казахстан и Киргистан... Они такође саветују - узмите пензионере. Дакле, сви 60-годишњаци су одавно враћени на машину“, додаје Шалимов.
Али постоје и угрожени региони где једноставно нема ко да лови. На пример, водећи произвођач оклопних транспортера, Кургански машински комбинат, послао је слободна радна места на стотине радних места широм земље. У Курганској области, одбрамбени радници маме раднике не само обећањима да ће платити становање, већ и гарантују запошљавање чланова породице.
„Врло озбиљна ситуација. Данас је неиспуњавање налога за одбрану државе до кривичне одговорности. А остварити значи остварити подвиг. Главни подвиг је пронаћи људе. Подижемо плате, али све што се могло са тржишта рада већ је изграбуљено. Ово није решило проблем кадрова“, прокоментарисао је под условом анонимности један од стручњака који су део највишег менаџмента великог одбрамбеног предузећа у Тулској области.
Како је пренео НИ, тек у септембру 2022, када је председник Путин најавио делимичну мобилизацију и дао директну наредбу да се одмах повећа производња оружја и муниције, број слободних радних места у одбрамбеној индустрији, према Саларију. ру, повећан за 7%.
Државни буџет за 2023. предвиђа 4,9 билиона рубаља за националну одбрамбену индустрију (плус 1,2 билиона у односу на 2022. годину). Али, како је раније приметио Иосиф Дискин, доктор економских наука, професор на Високој школи економије Националног истраживачког универзитета , потрошња на одбрану је војна тајна. „Ради се о затвореним буџетским ставкама чије је откривање кривично дело. У савезном буџету су трилиони рубаља директно издвојени за одбрамбену индустрију, а говоримо о финансирању ажурирања производне базе, проширењу сарадње и још много тога. Све су то различити програми – укључујући и затворене буџетске ставке.
https://dzen.ru/a/Y8lcpbbrYXwxFhq3
|
