Privredno kretanje namenske industrije Srbije

• 3Ovo se svidja korisnicima: dac, darcaud, Titan
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Problem je što za njih tranzicija nije nikada ni počela. Daleko od toga da je ovaj današnji ekonomski sistem sjajan, ali je očigledno da način na koji Zastava funkcioniše već decenijama vuče firmu na dno. Takvo poslovanje nije valjalo ni u onom sistemu, u ovom je totalno neprihvatljivo. I možemo da simplifikujemo sve i uperimo prst u rukovodstvo i državu, ali meni se čini da i radnici i sindikati snose popriličan deo odgovornosti. Ne vidim u njihovim postupcima i zahtevima bilo kakvu ideju da se firma sredi i unapredi. Drže se samo prizemnih kvazi-beneficija (čak i nekih koje su protivzakonite) koje firmu guraju u još veći ambis. Treba im totalni reset i ozbiljne promene od menadžmenta do čistačice. Bolje je imati 40% manje zaposlenih koji rade kako treba i imaju više plate nego ovo.

• 7Ovo se svidja korisnicima: dac, rovac, h8propaganda, Titan, Dejan84, arsa, kuntalo
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Kompletnom namenskom industrijom , kao i svim javnim preduzećima u Srbiji upravljaju stranački kadrovi, koji se isključivo biraju po lojalnost , a ne po stručnosti i postignutim rezultatima na prethodnim radnim mestima. Naravno ovo nije počelo od juče , već traje od pamtiveka, uvek su se gurali članovi porodice, prijatelj i ljudi od poverenja na pozicije od interesa. Mađutim kod nas je problem što se nakon višedecenijskog propadanj i ogromnih subvencija i ulaganja nema ni najmanjih pomaka u funkcionisanju tih preduzeća , već s vremena na vreme radnici ulaze u štrajk i traže veće plate , a država doslovno baca novac u rupe bez dna radi očuvanja socijalnog mira. Kad je u pitanj Zastava Oružje kompletan njihov proizvodni program se zasniva na plagijatima proizvoda sa polovine 20 veka i oni nisu sposobni da mrdnu dalje od toga, baš me zanima kako se osećaju konstruktori u Zastavi koji za 40 godina nisu uspeli da reše hranjenje topa 30 mm, verovatno ih "zabole" ali se žale kako su se ubijali od posla ,a penzija mala.

• 1Ovo se svidja korisniku: dac
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Nema ovde neke preterane ni mistifikacije ni kalkulacije....
Samo je stvar volje i nepopularnih metoda ....kako , da li i do koje mere resetovati socijalističkog mastodonta na umiranju u nešto što funkcioniše.
Rešenje je jednosravno , sprovesti mere i uspostaviti ceo sistem kako bi to uradio privatnik....nije to ništa nepoznato i radi se odavno....''samo'' ima jedna kvaka tu - a to je što bi onda trebao , ni po babu ni po stričevima , već po potrebama i kvalifikacijama da uspostaviš sistem i sistematizuješ radna mesta ...a to je, znajući naš mentalitet , gotovo nemoguća misija

• 1Ovo se svidja korisniku: rodoljub
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Nije sve to baš jednostavno i nezahvalno je paušalno pisati. Imaju oni silnih problema ali nisu ni za sve odgovorni. I nije tačno da ih nije zakačila tranzicija, zakačilo njih mnogo toga, zato i jesu u ovakvom stanju. Od bombardovanja, punog udara tranzicije (ovaj broj zaposlenih je samo delić nekadašnjeg), odlaska najboljih majstora (2000-ih) što u poenziju, što po socijalnim programima, kašnjenja sa obnovom kadra itd. Mnogo toga se gubi iz vida. Nisu oni glupi i pali sa kruške da nemaju ni solidnu sistematizaciju i druge stvari. Ima tu par propusta koji drmaju ceo sistem, ali i uticaja spolja (van fabrike tj) koji prouzrokuju dosta toga, ali nemam vremena da pišem roman.

• 3Ovo se svidja korisnicima: Toper, nemkea71, Titan
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Meni mirise na nameru za prodaju, sa uticajem politickog kadra danasnjice...
Isti je zasluzan i za takvo stanje u namenskoj.

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

stegonosa ::Nije sve to baš jednostavno i nezahvalno je paušalno pisati. Imaju oni silnih problema ali nisu ni za sve odgovorni. I nije tačno da ih nije zakačila tranzicija, zakačilo njih mnogo toga, zato i jesu u ovakvom stanju. Od bombardovanja, punog udara tranzicije (ovaj broj zaposlenih je samo delić nekadašnjeg), odlaska najboljih majstora (2000-ih) što u poenziju, što po socijalnim programima, kašnjenja sa obnovom kadra itd. Mnogo toga se gubi iz vida. Nisu oni glupi i pali sa kruške da nemaju ni solidnu sistematizaciju i druge stvari. Ima tu par propusta koji drmaju ceo sistem, ali i uticaja spolja (van fabrike tj) koji prouzrokuju dosta toga, ali nemam vremena da pišem roman.

Sve znam i sa svime navedenim se slažem....samo se nismo razumeli....nisam rekao da su njihovi problemi prosti , već da je rešenje prosto ....REZ-reset ako je već ne prodaješ....Od nule pa izpočetka....
Možda je izgledalo paušalno to što sam napisao , jer stvarno bi knjigu mogli pisati o problemima i šta se sve izdogadjalo sa Zastavom zadnjih 30 i kusur godina...ali šta imamo od toga , šta bilo ko ima od toga?
Začarani krug , kako da se ne zamerim raji , kako da ispoštujem sve struje koje obigravaju oko fabrike i čerupaju svaka svoj deo , kako ljude da ne isteram na ulicu , ko je kriv , zašto su proizvodi takvi kakvi su , šta im je potrebno još itd....
Po meni gubljenje vremena....i opet po meni, najgore rešenje je ništa ne uraditi već pumpati pare dalje u taj neefikasan sistem kako bi sačuvao neki socijalni mir dok će lešinari sa strane da se namiruju, čerupaju i razvlače i to malo što je ostalo ....tzv zabadanje glave u pesak ...

• 0Niko još nije pohvalio poruku.
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Приватизација. Али не лоповска.

• 5Ovo se svidja korisnicima: rodoljub, Titan, MB120mm, bojank, arsa
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

U ovim okolnostima neće biti privatizacije. A ni kasnije ako i bude nekad, sigurno neće većinska. Probaće nešto da srede. Tu mora da uđe ozbiljan tim, ne jedan čovek. Jedan direktor sam koji istovremeno mora da reorganizuje firmu i da čuva leđa od napada sa svih strana, mrka kapa.

• 6Ovo se svidja korisnicima: dragoljub11987, bojank, nemkea71, dac, Titan, kuntalo
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

Zastava oružje ima 2000 radnika
Znate li koliko ima FN Herštal? Češka Zbrojovka? Hekler i Koh? Zig Zauer? Smit i Veson? Valter? Glok? Bereta?

Od svih nabrojanih jedino Bereta ima više zaposlenih od Zastave.

Naravno da mnogo stvari tu utiče ali fabrika koja ne može da napravi pismen proizvod za civilno tržište, koja je ostala u nekim vremenima od pre pola veka ne može ni da računa na neki prosperitet.

Ništa konkurentno nisu uspeli da naprave i da prodaju a da na tome može da se zaradi.

• 3Ovo se svidja korisnicima: MB120mm, bojank, GreenMan
  
  Registruj se da bi pohvalio/la poruku!

I jesto to i nije. Ali da ne širimo. Pobrisaće nas moderatori. Samo oko radnika. Razlog zašto ostali imaju manje radnika nije samo u automatizaciji i produktivnosti već i u kresanju portfolija. Zastava ima u ponudi više vrsta proizvoda nego par tih fabrika zajedno. Što ima svoje posledice i pozitivne i negativne.