CroCop ::HV bi trebalo dosta pomladiti , prvenstveno kopnenu vojsku. Puno je starih vojnika u prvom planu i kod odlaska misije i općenito, a mladima se baš nedaje previše šanse. Postoji i podatak da je HV po godinama jedna od najstarijih vojska u NATO-u. To ne znači da bi sve starije ljude u vojsci, prvenstveno dočasnike koji imaju neko značajno iskustvo koje mogu prenijeti na mlade trebalo izbaciti van, ali onaj neperspektivni kadar sa visećim zelucima kojima je vojske više preko one stvari, a u njoj su samo radi drzavne place svakako treba stavit u mirovinu i dat priliku mladima. Ovako proizvode mnogo mladih ročnika na dragovoljnoj obuci i onda na kraju rijetki , vecinom samo oni sa jakim vezama dobiju posao. Ista je stvar i u policiji. Samo u Zagrebu po procjenama policije fali 2000 policijskih sluzbenika, a ima i jako puno onih spremnih za penziju, al drzavai tu stedi te niti skoluje nove policajce niti one postojece koje je odskolovala ne zaposljava. Sve je to loša kadrovska organizacija i politička ljenost da se naprave promjene. Previše se te administracije koja jede proračun poput raka nakotilo u Hrvatskoj jos od vremena bivseg sistema i ova drzava radi svakakve zakone i promjene, ali bas to da se ta administracija sreze i posalje na rad u privatan sektor ne. A to je rak rana naše drzave. Sve je to na drzavnom budzetu, a nista osobito korisnog ne rade. Samo u vojsci takvih ima barem 2000. U policiji isto tako, a ostale drzavne sluzbe da ne spominjemo. Ne znam zašto ne postoji politička volja koja bi to promijenila i zašto svaka politička vlast čuva takve ljude u drzavnim foteljama. Ja sam strog protivnik teškog socijalističkog modela da radnik samo treba da se pojavi na poslu da bi dobio placu, takav sistem vodi u propast i razara društvo koje te ljude financira plaćanjem poreza i kojekakvih nameta , prvenstveno onaj privatni sektor koji to sve nosi na leđima.
CroCop ::HV bi trebalo dosta pomladiti , prvenstveno kopnenu vojsku. Puno je starih vojnika u prvom planu i kod odlaska misije i općenito, a mladima se baš nedaje previše šanse. Postoji i podatak da je HV po godinama jedna od najstarijih vojska u NATO-u. To ne znači da bi sve starije ljude u vojsci, prvenstveno dočasnike koji imaju neko značajno iskustvo koje mogu prenijeti na mlade trebalo izbaciti van, ali onaj neperspektivni kadar sa visećim zelucima kojima je vojske više preko one stvari, a u njoj su samo radi drzavne place svakako treba stavit u mirovinu i dat priliku mladima. Ovako proizvode mnogo mladih ročnika na dragovoljnoj obuci i onda na kraju rijetki , vecinom samo oni sa jakim vezama dobiju posao. Ista je stvar i u policiji. Samo u Zagrebu po procjenama policije fali 2000 policijskih sluzbenika, a ima i jako puno onih spremnih za penziju, al drzavai tu stedi te niti skoluje nove policajce niti one postojece koje je odskolovala ne zaposljava. Sve je to loša kadrovska organizacija i politička ljenost da se naprave promjene. Previše se te administracije koja jede proračun poput raka nakotilo u Hrvatskoj jos od vremena bivseg sistema i ova drzava radi svakakve zakone i promjene, ali bas to da se ta administracija sreze i posalje na rad u privatan sektor ne. A to je rak rana naše drzave. Sve je to na drzavnom budzetu, a nista osobito korisnog ne rade. Samo u vojsci takvih ima barem 2000. U policiji isto tako, a ostale drzavne sluzbe da ne spominjemo. Ne znam zašto ne postoji politička volja koja bi to promijenila i zašto svaka politička vlast čuva takve ljude u drzavnim foteljama. Ja sam strog protivnik teškog socijalističkog modela da radnik samo treba da se pojavi na poslu da bi dobio placu, takav sistem vodi u propast i razara društvo koje te ljude financira plaćanjem poreza i kojekakvih nameta , prvenstveno onaj privatni sektor koji to sve nosi na leđima.
LP,
Cro Cop
Ajd sva sreća da se javio jedan privatnik a ne korisnik budžeta,blago nama.
